Почетный адвокат России, лауреат Золотой медали им.Ф.Н.Плевако адвокат Амасьянц Э.А. Все виды юридической помощи в области российского и международного права. Ведение уголовных и гражданских дел любой сложности. Защита и представительство в суде.Телефон горячей линии адвоката: +7(495)504-81-90
 


Адвокат по трудовой миграции. ФМС России

Адвокат по трудовой миграции. ФМС России
Адвокат о производстве уголовных дел иностранных граждан
Адвокат по депортации
О видах, условиях и порядке выдачи виз в Российской Федерации
ПОМОЩЬ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАННАМ ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ
Производство предварительного следствия по уголовным делам с участием иностранных граждан
Трудовые и миграционные права
Уведомление о втором гражданстве или наличии вида на жительство
Разрешение на временное проживание
ФМС: миграционные вопросы
Приглашение на въезд
Вид на жительство
Порядок оформления и продления российской визы
Миграционный учет иностранных граждан
Памятка иностранным гражданам
Памятка работодателю, привлекающему к трудовой деятельности иностранных работников
Иностранные граждене, лица без гражданства
Отмена решения о депортации из РФ
Новые законы для мигрантов в 2015 году
Правила въезда для граждан СНГ
Юридическая помощь мигрантам
Помощь мигрантам
Как получить гражданство России (РФ)?


Добавить страницу Редагировать страницу Удалить страницу

 

      Трудовые и миграционные права

 

Стабильное и успешное развитие бизнеса компании напрямую зависит от эффективно выстроенной структуры персонала и невозможно без грамотного правового оформления трудовых и организационных отношений. Именно поэтому вопросы, связанные с трудовыми ресурсами, требуют особого внимания и являются актуальными на любом этапе развития компании.

Эффективные юридические механизмы, регулирующие взаимоотношения между компанией и ее сотрудниками, позволяют компании минимизировать существующие правовые риски и обеспечивают надежность и успешность бизнеса.

Услуги, предоставляемые нашими адвокатами, отвечают самым высоким международным стандартам качества, при этом гибкая ценовая политика позволяет формировать ценовые решения, оптимальные для наших клиентов.

Прочные партнерские отношения адвокатской консультации №63 «МРКА» с широкой сетью юридических компаний в России и за рубежом на протяжении многих лет обеспечивают нашим клиентам надежную поддержку при сопровождении комплексных международных проектов.

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО И МИГРАЦИОННОГО ПРАВА

  • Проведение комплексного кадрового аудита компаний и разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
  • Разработка трудовых договоров, обеспечивающих максимальную защиту интересов клиента.
  • Разработка внутренних документов компаний, регулирующих трудовые и организационные отношения, а также доработка и адаптация международных кадровых документов (политик, кодексов поведения и т.п) для применения на локальном уровне.
  • Разработка оптимальных решений при прекращении трудовых отношений с наимень­шими рисками для клиента.
  • Консультирование по общим вопросам охраны труда (разработка локальных актов в сфере охраны труда, учет несчастных случаев на производстве, аттестация рабочих мест по условиям труда и др.).
  • Разработка положений, процедур и инструкций, направленных на минимизацию потенци­альных рисков, связанных с применением административной ответственности, в отношении компаний и их должностных лиц;
  • Подготовка правовых заключений по вопросам привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
  • Консультирование по всем вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, молодых специалистов и иных категорий работников.
  • Консультирование по поводу трудоустройства российских граждан за рубежом.
  • Консультирование по вопросам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан, включая налоговые аспекты.
  • Сопровождение получения необходимых разрешительных документов для иностранных работников компаний и членов их семей.

ОПТИМИЗАЦИЯ И РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

  • Анализ рисков, связанных с осуществлением мер по оптимизации расходов на персонал, с юридической и налоговой точек зрения.
  • Разработка и сопровождение процедур сокращения и массового высвобож­дения персонала.
  • Правовое сопровождение процедуры изменения условий труда и режима рабочего времени, в том числе в связи с изменением технологических или организационных условий труда, изменением режима рабочего времени.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ С ПРОФСОЮЗАМИ

  • составление и правовой анализ проектов коллективных договоров;
  • участие в коллективных переговорах и консультационных процедурах и др;
  • разработка стратегии работодателя в отношениях с вновь созданными профсоюзами;
  • консультирование по вопросам забастовок.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

  • Всесторонняя правовая поддержка работодателей в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Проведение переговоров с работниками и профсоюзными организациями.
  • Проведение процедуры медиации с участием профессионального медиатора.
  • Помощь в составлении процессуальных документов.
  • Защита интересов клиента в суде во всех инстанциях.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ КЛИЕНТОВ В ОТНОШЕНИЯХ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ В ОТНОШЕНИЯХ С ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ

  • Представление интересов клиентов в ходе административного производства, осуществляемого при проверках, проводимых миграционными органами.
  • Помощь в подготовке к возможной проверке и разработка моделей поведе­ния в случае проверки.

В ОТНОШЕНИЯХ С ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА

  • Помощь в подготовке к возможной проверке и защита интересов клиентов в ходе проверок.
  • Представление интересов клиентов в ходе административного производства, осуществляемого по итогам проверок, проводимых трудовыми инспекциями.

В ОТНОШЕНИЯХ С ПРОКУРАТУРОЙ

  • Правовая экспертиза действий органов прокуратуры в рамках администра­тивного и уголовного производства.

В ОТНОШЕНИЯХ С МИНИСТЕРСТВОМ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

  • Представление интересов компаний и/или топ-менеджеров при проведении следственных действий органами МВД в рамках уголовного производства.
  • В отношениях с Роскомнадзором и др.
  • Помощь в подготовке к проведению проверок соблюдения законодательства о персональных данных.

ИНОСТРАННЫЕ СОТРУДНИКИ МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • Консультирование по всем вопросам, связанным с легализацией иностранных работников на территории РФ (сопровождение всех необходимых процедур и согласований, включая получение разрешений на работу, в том числе для высококвалифицированных специалистов, разрешений на найм рабочей силы, рабочих виз, оформление миграционного учета и др.).
  • Проведение миграционного аудита компаний с целью выявления возможных рисков с точки зрения миграционного законодательства и подготовка реко­мендаций по их устранению.
  • Консультирование по вопросам снижения рисков, связанных с нарушениями миграционного законодательства.

ТРУДОВОЕ И ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • Правовая помощь в выборе оптимального способа оформления иностранных сотрудников (перевод на российские трудовые договоры, «secondment», смешанная структура).

НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • Консультирование по всему спектру вопросов в отношении налогообложения доходов иностранных граждан в связи с работой в России (в том числе, в слу­чае «двойного» трудоустройства).

БАНКОВСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • Консультирование в отношении правовых требований к назначению менед­жеров высшего звена кредитных организаций из числа иностранных граждан.

ТАМОЖЕННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • Оформление переезда иностранных работников и членов их семей в Россию, в том числе помощь в подготовке документации для таможенной очистки вво­зимого имущества.

КОМПЛЕКСНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО И КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА СДЕЛКИ M&A

  • Проведение due diligence с точки зрения трудового права.
  • Правовое сопровождение реструктуризации трудовых ресурсов целевой ком­пании после завершения сделки по ее приобретению.
  • Оформление необходимой документации и консультирование в отношении корпоративных процедур, необходимых для быстрой и эффективной смены менеджмента целевой компании.

РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОМПАНИЙ

  • Консультирование по вопросам, связанным с переводом персонала, измене­нием условий труда и иными процедурами, осуществляемыми в ходе корпо­ративной и организационной реструктуризации группы компаний; внедрение и адаптация международных политик на локальном уровне.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ И ПРОГРАММЫ ЧАСТНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

  • Разработка и внедрение бонусных схем и программ премирования (включая «фантомные» акции).
  • Опционные планы для менеджмента и иных работников (с поставкой актива, без поставки актива, акции с ограничениями), в том числе, с привлечением консультантов по иностранному праву.
  • Частные пенсионные планы.

ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ

  • Разработка и внедрение положений и процедур в отношении защиты персо­нальных данных работников.
  • Проведение комплексного аудита и консультирование по вопросам соблю-дения требований законодательства о персональных данных; разработ­ка и адаптация мер по приведению деятельности комании в соответствие с требованиями законодательства о персональных данных (включая разра­ботку локальных нормативных актов, форм согласий и др.).
  • Подготовка и направление уведомлений в Роскомнадзор в отношении об­работки персональных данных.
  • Подготовка компаний к проведению проверок, проведение обучающих ме­роприятий для сотрудников касательно поведения во время проверок; со­провождение при проверках Роскомнадзора, ФСТЭК и ФСБ.
  • Представление интересов клиентов в спорах с субъектами персональных данных по вопросам обработки персональных данных (включая использова­ние персональных данных в коммерческих целях); ведение трудовых споров по применению дисциплинарных взысканий (включая увольнение) за раз­глашение работниками персональных данных других работников.
  • Помощь в получении лицензий и соблюдении лицензионных требований (включая лицензии в отношении деятельности по технической защите кон­фиденциальной информации и др.).

УСТАНОВЛЕНИЕ РЕЖИМА КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

  • Разработка и внедрение положений и процедур, устанавливающих режим коммерческой тайны.
  • Сопровождение внутренних расследований фактов несанкционированного доступа к конфиденциальной информации и ее разглашения.

ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ОБЪЕКТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, СОЗДАННЫЕ РАБОТНИКАМИ

  • Оформление служебных обязанностей работников по созданию объектов интеллектуальной собственности и разработка порядка выдачи служебных заданий.
  • Разработка договоров/положений договоров о передаче прав на объекты интел­лектуальной собственности и порядке/размере выплаты компенсаций работникам.
  • Содействие в регистрации прав на объекты интеллектуальной собственности.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

  • Разработка локальных нормативных актов для целей соблюдения требований и условий, установленных законодательством об инсайдерской информации.

НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ

  • Консультирование по вопросам исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взно­сов с сумм выплат в пользу российских и иностранных работников.
  • Консультирование по вопросам налогообложения предоставляемых работни­кам премий, льгот, компенсаций и иных выплат (включая сопровождение про­ектов по разработке схем стимулирования работников).
  • Консультирование по вопросам налогового планирования в целях оптимизации расходов на персонал.
  • Представление интересов компании во взаимоотношениях с налоговыми органами, в том числе, в ходе проведения налоговых проверок.
  • Урегулирование налоговых споров во внесудебном порядке и ведение судеб­ных дел по налоговым вопросам.

1

8 (499) 40-999-33











© 2014 Амасьянц Эдуард Акопович 8(499)40-999-33, 8(925)504-81-90, Email: eduard@amasyants.ru